در یک تحولی نگران‌کننده در صنعت بازی‌های ویدئویی، کارکنان استودیو MindsEye از توسعه‌دهنده Build a Rocket Boy به دلیل نصب نرم‌افزار نظارت مخفی بر روی دستگاه‌های خود شکایت کرده‌اند. این موضوع پس از آن مطرح شد که مدیران این شرکت به طور غیرمستقیم به وجود نرم‌افزار Teramind بر روی سیستم‌های کارمندان اعتراف کردند، که به گفته‌ی کارکنان، موجب کاهش عملکرد دستگاه‌ها و ایجاد مشکلاتی در کار روزمره آن‌ها شده است.
رسوایی نظارت و نگرانی‌های قانونی
در جلسه‌ای که بعد از کشف این نرم‌افزار برگزار شد، مارک گرارد، یکی از مدیران اجرایی شرکت، به وجود این نرم‌افزار اعتراف کرد و بیان داشت که این اقدام به دلیل وجود تعدادی از کارمندان است که به نظر او در حال sabotaging (خرابکاری) شرکت هستند. اگرچه نرم‌افزار Teramind اکنون از سیستم‌های کارمندان حذف شده، اما نگرانی‌ها در مورد داده‌های حساسی که ممکن است جمع‌آوری شده باشد و نیز رعایت قوانین حفاظت از داده‌ها همچنان وجود دارد.
نرم‌افزار Teramind به عنوان یکی از برترین نرم‌افزارهای نظارت بر کارمندان شناخته می‌شود و ادعا می‌کند که می‌تواند به شرکت‌ها در پیگیری زمان کار، افزایش بهره‌وری و حفظ داده‌های حساس کمک کند. اما انتقادات زیادی به این نرم‌افزار و نحوه‌ی استفاده از آن وجود دارد، به ویژه در مورد احترام به حریم خصوصی کارمندان.
واکنش‌ها و پیامدهای فرهنگی
اتحاد کارگران بازی IWGB به تازگی اقدام قانونی علیه Build a Rocket Boy اعلام کرده و ادعا کرده است که استفاده از Teramind نه تنها قوانین حفاظت از داده‌ها را نقض کرده، بلکه به کرامت انسانی کارمندان نیز آسیب زده است. در این خصوص، کریس ویلسون، انیماتور ارشد سینماتیک MindsEye، به وجود فرهنگ سمی از محرمانگی و نظارت شدید در این شرکت اشاره کرده و از آن به عنوان یکی از بدترین تجربه‌های خود در 20 سال گذشته در صنعت بازی‌های ویدئویی یاد کرده است. او همچنین به ایجاد فضایی نامناسب و بی‌اعتمادی بین کارمندان و مدیریت اشاره کرد که می‌تواند بر کیفیت تولید بازی‌ها تأثیر منفی بگذارد.
این شکایت جدا از دیگر اقدامات قانونی IWGB است که به نحوه‌ی مدیریت اخراج‌های گسترده تابستان گذشته توسط BARB اشاره دارد. این فرایند شامل ادعاهایی از جمله «سیاه‌لیست غیرقانونی» و عدم مشاوره جمعی بوده که می‌تواند هزینه‌های میلیاردی برای استودیو به همراه داشته باشد.
