بحران در استودیو Intrepid Studios به اوج خود رسیده است. به دنبال اخراج ناگهانی تقریباً تمام تیم توسعهدهنده بازی آتشهای آفرینش بدون هیچگونه اطلاع قبلی یا پرداخت حقوق ماه ژانویه، نارضایتی بازیکنان به شدت افزایش یافته است. این خبر غافلگیرکننده بهتازگی از سوی مارگارت کرون، مدیر ارتباطات سابق استودیو، مطرح شده و به وضوح بیانگر اوضاع نگرانکننده در این استودیو است.
اخراجهای بیخبر و نارضایتی تیم توسعه
کرون در یک پست طولانی در شبکههای اجتماعی، اعلام کرد که تنها سه روز پس از اعلام اولیه درباره اخراج ۱۰۰ توسعهدهنده، ایمیلی مبهم به دست آنها رسیده که تأیید میکند «تمام» کارکنان اخراج شدهاند. او در این پست نوشت: «این واقعا شوکهکننده است. تمام استودیو جمع شد تا بفهمد چه اتفاقی افتاده و این موضوع چه معنایی برای آینده ما دارد.» هفته گذشته، پلتفرم استیم بهطور ناگهانی بازی آتشهای آفرینش را از فروش خارج کرد، این در حالی است که کارگردانی بازی و تیم رهبری آن تنها چند هفته پس از راهاندازی بازی به قیمت ۵۰ دلار در دسترسی زودهنگام، از سمتهای خود استعفا داده بودند.
استیون شریفی، کارگردان بازی، ادعا کرده که «بخش عمدهای» از تیم توسعهدهندگان ارشد بهدلیل فشارهای مدیریتی استعفا دادهاند و این هیئت مدیره از او خواستهاند کارهایی انجام دهد که از نظر اخلاقی نمیتواند از آن حمایت کند. بر اساس گفتههای او، هیئت مدیره سپس هشدارهای مربوط به اخراج را به کارکنان باقیمانده ارسال کرده است. این وضعیت نگرانکننده و ابهامآمیز اکنون به مشکلات مالی برای کارکنان و بازیکنان تبدیل شده است.
کرون در ادامه توضیح داد که هیچیک از اعضای تیم نه تنها حقوق نهایی خود را دریافت نکردهاند، بلکه از مزایای دیگری مانند پرداختهای مربوط به مرخصی نیز بیبهره ماندهاند. او به اهمیت حمایت از یکدیگر در این شرایط دشوار اشاره کرده و گفت که این تیم همچنان به یکدیگر کمک میکند و در تلاش است تا برای آینده شغلی خود اقدام کند.
از سوی دیگر، بازیکنان نیز به شدت نگران دریافت بازپرداختهای خود هستند. در حالی که برخی از آنها موفق به دریافت بازپرداخت شدهاند، بسیاری دیگر با نارضایتی از رد درخواستهای خود شکایت دارند. یکی از بازیکنان نوشت: «آنها درخواست من را با ۲.۳ ساعت بازی رد کردند.» به نظر میرسد که شرایط نامشخصی در سیاستهای بازپرداخت استیم وجود دارد و بازیکنان برای دریافت بازپرداخت باید با مشکلاتی مواجه شوند.